Allerdings: Vor 15 Jahren war es keineswegs ausgemacht, dass Klitzsch zum Chef seiner eigenen großen Health-Gruppe werden würde. Den Begriff „Konzern“ verwendet er dabei bewusst nicht, im Gegenteil: „Konzern, das steht für vieles, was wir nicht sein wollen. Wir sind ein Familienunternehmen.“ Die Gruppe also, die kein Konzern sein soll, war damals in einem wenig zukunftsträchtigen Zustand. Noch ein paar Jahre mehr – und es wäre womöglich vorbei gewesen.

Für den damals 28-jährigen Ludwig Klitzsch ist die Heimkehr an den Tegernsee nicht unbedingt eine naheliegende Option. Nach dem BWL-Studium in St. Gallen macht er schnell Karriere in großen Konzernen (die diesen Namen für sich auch wirklich voller Stolz in Anspruch nehmen). Die beiden Kliniken am Tegernsee, von den Großeltern gegründet, sind nicht nur geographisch einigermaßen weit weg.

So könnte es auch weitergehen, aber seine Frau Ursula, die er während des Studiums kennenlernt, drängt ihn, sich um den Betrieb zuhause zu kümmern. Denn der ist in einem bedenklichen Zustand.

Die Firma retten – im Fall von Ludwig Klitzsch hat dieser Antrieb auch viel mit seiner Vergangenheit zu tun. Sein Vater stirbt, als er elf Jahre alt ist. Der einzige Sohn der Unternehmerfamilie vom Tegernsee muss zusehen, wie das Lebenswerk seiner Großeltern und Eltern in Gefahr gerät. Klitzsch folgt schließlich dem Rat seiner Frau. 2007 kehrt er an den Tegernsee zurück.

Erstmal alles umbauen

Ludwig Klitzsch wird allerdings auch schnell klar: „Wenn ich das hier mache, dann muss ich einiges verändern.“ Und so beginnt der 28-jährige Firmenerbe mit einem Umbau der Kategorie „Kein Stein bleibt auf dem anderen“. Zwei Häuser umfasst das Familienunternehmen, beide unter der Verwaltung eines Testamentsvollstreckers. Man muss kein Betriebswirt sein, um zu ahnen: Ein solcher „Vollstrecker“ macht alles Mögliche, aber ein Unternehmen entwickeln, nach vorne bringen, das kann er nicht und das ist auch nicht sein Job.

Der heute 43-jährige selbst lässt keinen Zweifel daran, dass er alles andere als ein klassischer Patriarch ist. Spricht er über sein Unternehmen, dann fallen oft Begriffe wie „Team“ oder „Mitarbeiter“. Konzernkulturen verpönt er. Und Menschen, die brauchen „Raum zur Entfaltung“, glaubt er. Man könnte also Klitzsch vermutlich jederzeit ohne Vorberetung als Referent in ein Seminar über moderne Unternehmensführung stecken.

Auch rein äußerlich sieht man ihm den Macher, den Manager, den Chef einer Gruppe von 800 Mitarbeitern nicht sofort an. Zumindest dann nicht, wenn man bei Unternehmenslenkern an die handelsüblichen Klischees denkt. Das breitbeinige Auftreten des Firmenchefs alter Tage ist so gar nicht seins.

Mit Slim Fit hat er nichts am Hut

Stattdessen: eine gediegen konservative Erscheinung, Janker zum klassischen blauen Businesshemd. Kein Christian-Lindner-artiges Slim Fit, stattdessen eher Einkäufe in einem Tegernseer Laden. Und dass Klitzsch in weißen Sneakern zum Anzug daherkäme, kann man sich auch nicht so recht vorstellen. Tegernseer Tracht statt Berliner Bubble. Mit der Daueraufgeregtheit des digitalen Zeitalters kann er nichts anfangen.

Der latent in ihm ruhende Feingeist kommt stattdessen auch in Kleinigkeiten zum Vorschein. Zum verabredeten Gesprächstermin ist Klitzsch sekundengenau pünktlich, jeder Schweizer wäre beeindruckt. Trotzdem bittet er um eine kurze Pause. „Es war ein langer Tag mit vielen Gesprächen“, sagt er. Kurze Zeit also zur inneren Sammlung, dann Hände an die Teetasse, Konzentration, weiter geht es, So, als hätte der Tag gerade erst begonnen. Klitzsch spricht leise, trotzdem sehr bestimmt. Und nahezu druckreif. Man braucht viel Disziplin, will man arbeiten wie Ludwig Klitzsch.

Klingt das alles nach einem, der sich zurücklehnt und zufrieden auf das Erreichte blickt? Das wäre ein Trugschluss. Schließlich ist Klitzsch nicht einfach ein Verwalter seiner Kirinus GmbH. Unter dem Label „Ideamed“ versammelt erinzwischen eine ganze Reihe von Unternehmen. Die Palette reicht von Tageskliniken bis hin zur eigenen Digital-Unit, mit der er die künftigen Veränderungen im Gesundheitswesen mitgestalten will.